<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Arbeitsrechtsforum Hannover]]></title><description><![CDATA[Arbeitsrechtsforum H]]></description><link>https://staysana.wixsite.com/arbeitsrechtsforum-h/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 09:09:25 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://staysana.wixsite.com/arbeitsrechtsforum-h/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[BAG erstreckt Zuständigkeit des BR auf behinderte leitende Angestellte]]></title><description><![CDATA[Mit einer Entscheidung vom 12.10.2023 ( 1 ABR 14/22) hat das BAG die Kompetenzen des Betriebsrates in gewissen Grenzen auch auf...]]></description><link>https://staysana.wixsite.com/arbeitsrechtsforum-h/post/bag-erstreckt-zust%C3%A4ndigkeit-des-br-auf-behinderte-leitende-angestellte</link><guid isPermaLink="false">654212b0eae6e827f6689a43</guid><pubDate>Wed, 01 Nov 2023 08:59:05 GMT</pubDate><dc:creator>hannoverarbeitsrec</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Die heimliche Überwachung eines AN begründet immateriellen Schaden]]></title><description><![CDATA[Das LAG Düsseldorf bestätigt mit Urteil vom 26.04.2023 ( 12 Sa 18/23), dass die heimliche Überwachung eines arbeitsunfähig gemeldeten AN...]]></description><link>https://staysana.wixsite.com/arbeitsrechtsforum-h/post/die-dynamik-des-arbeitsrechts</link><guid isPermaLink="false">653a766d030d2b14e4bc9d64</guid><pubDate>Thu, 26 Oct 2023 14:24:20 GMT</pubDate><dc:creator>Arbeitsrechtsforum Hannover</dc:creator></item></channel></rss>